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Fecha: 21 nov. 2024

Ubicación: Quintana Roo, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto

Supervisar y asegura los procedimientos establecidos por la Compañía para la  incorporación, permanencia y desvinculaciones laborales, así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Áreas de Especialización

  • Recursos Humanos
  • Administracion de personal
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Atencion al cliente

    • Conocimientos técnicos

  • Manejo de Head Count / plantillas de personal
  • Manejo de entrevista bajo competencias
  • Planificacion de eventos

    • Escolaridad

    • Licenciatura en Administración o Psicología
    • Titulado

    Paquetes Informáticos

    Office
    OMS
    TSW

    Idiomas

    Inglés

    Experiencia

    • Analista de atraccion de Talento 3 años
    • Analista de Capital Humano 3 año
    • Analista de Recursos Humanos 3 año

    Principales funciones del puesto

    • Realizar mensualmente el reporte integral de Recursos Humanos para ver el cierre de empleados contratados, rotación, pago de horas extras, nómina vs ingresos, costo de comedor, etc.

    • Elaborar comparativos de sueldo de la competencia.

    • Actualizar las descripciones y Perfiles de Puestos del hotel.

    • Actualizar los organigramas del hotel de acuerdo a los cambios que se tengan.

    • Control de la nómina.

    • Elaborar Actas Administrativas en situaciones especiales con colaboradores.

    Posición física del trabajo

    *Sentada la mayor parte de la jornada y ocasionalmente traslado en diversas áreas.

    Necesidades físicas del puesto

    • Realiza sus funciones sentado en la mayor parte del tiempo, en casos necesarios recorre caminando áreas comunes del hotel, en constante  comunicacion con los Jefes y colaboradores del Hotel.