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Fecha: 24 mar. 2026

Ubicación: Quintana Roo, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto

Garantizar el proceso Atracción de Talento para las diferentes unidades de negocio cumpliendo con los SLAS.

Áreas de Especialización

  • Recursos Humanos
  • Reclutamiento y selección
  • Head Hunting

    • Conocimientos técnicos

  • Entrevista por Competencias
  • Manejo de Sistemas de Baterias Psicométricas
  • Manejo de Redes Sociales (fuentes de reclutamiento)

    • Escolaridad

    • Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
    • Titulado

    Paquetes Informáticos

    ERP
    Office
    Sistemas Psciometria

    Idiomas

    Inglés

    Experiencia

  • Especialista de Reclutamiento 3 años
  • Analista de Recursos Humanos 3 años

    • Principales funciones del puesto

    • Solicitar las requisiciones de personal de las posiciones vacantes de las áreas.
    • Verificar el presupuesto para el reclutamiento de las posiciones y revisar el Pronóstico de Ocupación.
    • Reclutar las vacantes a través de medios publicitarios, bolsas de trabajo, etc.
    • Entrevistar a los candidatos para las posiciones.
    • Aplicar y calificar exámenes psicometricos a los candidatos de las diferentes areas.
    • Investigar referencias de los candidatos antes de la contratación y verificar en la página de Infonavit las empresas donde ha trabajado el candidato, con la finalidad de corroborar la información proporcionada.

    Posición física del trabajo

    • La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento y con visitas de candidatos 

     

    Necesidades físicas del puesto

    •  En caso de ser necesario  se trasladara entre las áreas del Hotel.