CONTRALOR FIESTA AMERICANA VACATION CLUB COZUMEL
Fecha: 28 may. 2025
Ubicación: Quintana Roo, MX
Empresa: grupoposadp2
Misión del Puesto
Planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades de operación y administración de su equipo de trabajo y de los procesos y actividades del area, con el fin de tener amplia organización y buenos resultados a su logro de objetivos. Tiene como objetivo interno, la aplicación integral de los lineamientos y estándares de la marca en todos los procesos de una buena administración de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que se le han confiado.
Áreas de Especialización
- Contabilidad General
- Impuestos
- Finanzas
- Presupuestos
- Auditoría
Conocimientos técnicos
- Auditor Contable
- Planeación estratégica
- Presupuestos y Pronósticos
- Inversiones y Flujo de efectivo
Escolaridad
- Licenciatura en Finanzas
Paquetes Informáticos
Idiomas
Experiencia
- 3 años de experiencia como Contralor en hoteles Upscale.
Principales funciones del puesto
- Revisión y validación de auditoría de ingresos nocturnos y cierre mensual de los ingresos del Hotel.
- Autorizar el trámite de solicitudes internas de compra.
- Autorizar el trámite de pago a proveedores además de validar y dar seguimiento a políticas de pago.
- Dar seguimiento a la cobranza de la cartera de crédito.
- Elaboración y revisión de estados financieros para el corporativo y la inmobiliaria.
- Cálculo y pago de impuestos locales, federales, etc.
- Elaborar presupuestos de ingresos y egresos así como el seguimiento del cumplimeinto al programa. Llevar el control estricto de las entregas que se realizan a las Inmobiliarias propietarias de los hoteles cuando así aplique.
- Capacitar y desarrollar al personal. Hacer seguimiento a las Políticas y Procedimientos.
Posición física del trabajo
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
Necesidades físicas del puesto
Desplazarse en un hotel por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores del hotel.