GERENTE MARCAS MIDSCALE CORPORATIVO SANTA FE

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Fecha: 22 jul 2026

Ubicación: Ciudad de México, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto

Identificar, crear, desarrollar, implementar, persuadir y monitorear las estrategias de Branding y Conceptos de Experiencia a través de la filosofía Customer Centricity. Asegurar la homologación de la experiencia de marca en los diferentes touchpoints con el huésped. Analizar información externa (estudios agencias) e interna (LINC, Prometeo, ingresos, GGOP) para mejorar experiencia a través de la innovacion de productos para asegurar Salud de Marca y la rentabilidad de las propiedades. Promover el objetivo de contar con las marcas más competitivas, diferenciadas, salientes y rentables del mercado.

Áreas de Especialización

  • Mercadotecnia
  • Diseño de experiencias
  • Consultoría de Negocios

Conocimientos técnicos

  • Mercadotecnia estratégica
  • Branding
  • Estrategia de negocio

Escolaridad

  • Licenciatura en Finanzas o Mercadotecnia
  • Titulado

Paquetes Informáticos

Office

Idiomas

Inglés
Español

Experiencia

  • Coordinador / Asistente de Marca - 2 años 
  • Gerente de Marca / Consultor Senior - 3 años 

Principales funciones del puesto

  • Desarrollo y evaluación de iniciativas que generen mejores resultados en las marcas.
  • Identificar, crear, desarrollar, implementar, persuadir y monitorear las estrategias de Branding y Conceptos de Experiencia a través de la filosofía Customer Centricity a través de un Brand plan anual.
  • Asegurar la homologación de la experiencia de marca en los diferentes touchpoints con el huesped.
  • Implementación de iniciativas estratégicas a través de acuerdos y consensos con las diferentes áreas.
  • Desarrollo, definición, implementación y monitoreo de guidelines de marca.
  • Generar alianzas para incrementar brand equity.
  • Capacitaciones y briefs de marcas.
  • Ser guardián de la identidad de las marcas.
  • Analizar los resultados de negocio de las propiedades.

Posición física del trabajo

La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.

Necesidades físicas del puesto

Desplazarse entre el piso 9 y 10 por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores del corporativo.