GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO CORPORATIVO
Fecha: 25 jun. 2025
Ubicación: Ciudad de México, MX
Empresa: grupoposadp2
Misión del Puesto
Asegurar la Atracción de Talento para Hoteles, Corporativo y Salas de Venta, cumpliendo con los indicadores, niveles de servicio y procesos establecidos.
Áreas de Especialización
- Capital Humano
- Atracción de Talento (Reclutamiento y Selección)
- Gestión de indicadores de Atracción de Talento
Conocimientos técnicos
- Manejo de fuentes de reclutamiento
- Habilidad analítica
- Gestión de proyectos
- Head Hunting
- Habilidad numérica y analítica
- Metodologia de Assessment Center
- Entrevista por competencias
Escolaridad
- Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
- Titulado
Paquetes Informáticos
ERP
Office
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Gerente de Atracción de Talento, 3 años
- HRBP, 3 años
Principales funciones del puesto
- Garantizar el cumplimiento de los SLA's para cada Unidad de Negocio.
- Gestionar con las diferentes áreas de Capital Humano el proceso de Onboarding.
- Crear e implementar estrategias innovadoras de Atracción de Talento.
- Gestionar y asegurar a través del seguimiento puntual, la calidad de la terna de candidatos de acuerdo a los SLA's.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos para cubrir vacantes de manera interna.
- Crear una reputación positiva de la Marca Empleadora de Posadas en el mercado laboral.
Posición física del trabajo
Edificio de 8 pisos con elevador y escaleras de emergencias.
Necesidades físicas del puesto
- Uso de computadora para desempeñar sus funciones.
- Movilidad dentro de oficina por elevador o escaleras.
- Participación en reuniones/ eventos presenciales y virtuales.