EJECUTIVO VENTAS HOTEL FIESTA AMERICANA REFORMA
Fecha: 12 feb. 2026
Ubicación: Ciudad de México, MX
Empresa: grupoposadp2
Misión del Puesto
Vender nuestros productos y servicios hoteleros a agencias de viajes y cuentas comerciales a través de una atención personalizada con la finalidad de generar un negocio productivo, todo esto siguiendo las políticas comerciales y adminstrativas que se encuentran documentadas en los manuales departamentales.
Áreas de Especialización
- Experiencia indispensable en hotelería como ejecutivo de ventas
- Mercadotecnia
- Ventas
- Relaciones públicas
- Administración
- Comercialización
Conocimientos técnicos
- Ventas
- Comunicación.
- Mercadotecnia
Escolaridad
- Licenciatura en Mercadotecnia o Turismo
Paquetes Informáticos
Office
Idiomas
Inglés
Experiencia
- Experiencia indispensable mínima de un año como ejecutivo de ventas en hoteles
Principales funciones del puesto
| Responsabilidad | Nivel (Total Parcial o de Soporte) | INDICADORES Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados. |
| Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal. | Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos. | |
| Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Grupo Posadas | Registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaría; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; toman acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demandan en la plaza | |
| Apoyo de actividades del Director de Ventas | Participar en el cierre de ventas de productos y servicios del hoteles | |
| Elabora cotizaciones de grupos, convenios, banquetes, habitaciones y todos los servicios con los que cuenta el hotel | Generar negocio para cumplir las metas de venta del presupuesto mensual, participando activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales del hotel. | |
| Presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia | Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas | |
| Monitorear las estrategias de comercialización de la plaza | Recabar la información para conocer las estrategias de ventas de los diferentes hoteles de la plaza. | |
| Promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados. | Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio. |
Posición física del trabajo
Necesidades físicas del puesto