GERENTE DE MANTENIMIENTO APERTURA - SUNVIVIA MAZATLÁN

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Fecha: 2 ene. 2026

Ubicación: Sinaloa, MX

Empresa: grupoposadp2

Misión del Puesto

Gestionar el recurso humano, económico y material del departamento de mantenimiento. Gestionar los programas de mantenimiento preventivo de habitaciones, áreas públicas, áreas de servicio y electromecánica. Gestionar las inversiones de capital y la baja de activos. Gestionar inventarios de equipos, maquinaria y herramientas. Gestionar los sistemas de calidad Linc y Prometeo, así como implementar planes de acción. Gestionar el registro y control del consumo de los energéticos e implementar programas de ahorro de los mismos. Gestionar permisos y licencias federales, estatales y municipales, así como atender visitas de dependencias de gobierno. Gestionar certificados y distintivos de sostenibilidad. Gestionar los sistemas de seguridad humana. Gestionar la capacitación teórica y práctica de sus colaboradores. Gestionar las plataformas de gestión administrativa del área de mantenimiento corporativo.

Áreas de Especialización

  • Electricidad
  • Aire Acondicionado
  • Hidrosanitaria
  • Sistemas Contra Incendio
  • Obra Civil y Acabados
  • Normas y Leyes Relacionadas a Mantenimiento

Conocimientos técnicos

  • Equipos eléctricos de media y baja tensión

  • Equipos de aire acondicionado y refrigeración

  • Equipos hidráulicos, de calentamiento y tratamiento de agua

  • Equipos contra incendio y alarma

  • Equipos de cocina y lavandería

  • Obra civil y acabados

Escolaridad

  • Licenciatura en Mecánica o Mecatrónico

Paquetes Informáticos

Office

Idiomas

Inglés

Experiencia

  • Gerente de Mantenimiento Midscale - 4 años
  • Gerente de Mantenimiento Upscale - 2 años

Principales funciones del puesto

  • Gestión de mantenimiento

  • Gestión presupuestal

  • Gestión de energéticos

  • Gestión de inversiones de capital

Posición física del trabajo

  • La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.

Necesidades físicas del puesto

  • Comunicarse y escuchar de manera activa por canales vía remota y presencial.
  • Desplazarse constantemente por las áreas del hotel.